Onze expertise
"Expertise ten dienste van anderen"
Selectie en analyse
Sélection et analyse
Het doel van be.Source is om zoveel mogelijk actoren in onze samenleving samen te brengen om de uitdagingen aan te pakken die gepaard gaan met de vergrijzing van onze bevolking. De stichting gelooft sterk dat dit een gedeelde verantwoordelijkheid is en dat we deze uitdaging enkel samen kunnen aangaan.
Om dit te realiseren, selecteert en analyseert be.Source projecten van vzw’s en liefdadigheidsinstellingen die zich inzetten voor kwetsbare ouderen en die bijdragen aan minstens één van haar drie solidariteitspijlers. Vervolgens ondersteunt de stichting deze programma’s op transparante wijze en volgt ze hun uitvoering nauwgezet op, aan de hand van vooraf bepaalde kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen.
HUB voor Coördinatie en Synergieën
Doelstellingen
De HUB werd in 2016 opgericht door be.Source en is een platform voor uitwisseling, reflectie en opleiding dat de partnerverenigingen en -instellingen van de stichting samenbrengt. De HUB, die wordt aangestuurd en gefinancierd door be.Source, heeft als doel om synergieën te bevorderen, de competenties van de leden van het netwerk te versterken en beter in te spelen op de noden van kwetsbare ouderen. Via regelmatige ontmoetingen kunnen praktijkervaringen gedeeld worden, gezamenlijke acties opgezet worden en prioritaire noden inzake hulp aan ouderen in kwetsbare situaties geïdentificeerd worden.
Initiatieven ontwikkeld binnen de HUB
Opleidingen
Opleidingen aanbieden aan actoren in het veld om hun vaardigheden ten voordele van ouderen te verbeteren.
HUB
Collectieve denktanks met partners over de uitdagingen van vergrijzing en over synergieprojecten.
Workshops
Workshops om van gedachten te wisselen over specifieke problemen bij ouderen en mogelijke oplossingsrichtingen te verkennen.
Vrijwilligersavond
Gezellige momenten om de HUB-band te versterken en de vrijwilligers te bedanken voor hun inzet.
Lunchdatings
Gezamenlijke maaltijden om de banden tussen partners te versterken en ervaringen uit te wisselen.
SILVER EMPOWERMENT
be.Source en HIVA KU Leuven hebben hun krachten gebundeld in een gemeenschappelijke missie en visie, “Silver Empowerment”. In opdracht van be.Source heeft de Leuvense academische leerstoel “Empowerment of Underprivileged Elderly” tot doel het onderzoek naar (kwetsbare) ouderen te bevorderen, in het bijzonder de psychosociale aspecten die hen treffen. De centrale vraag is hoe deze ouderen in precaire situaties kunnen worden versterkt en hun verbondenheid met de samenleving en hun omgeving kan worden verbeterd, zodat zij van een betere levenskwaliteit kunnen genieten. In samenwerking met be.Source wil HIVA KU Leuven een positiever beeld van ouderdom uitdragen en de solidariteit in onze samenleving versterken.
CAHIER 1: LONELINESS AND SOCIAL ISOLATION AMONG ELDERLY. AN EMPOWERMENT PERSPECTIVE
Dit onderzoek heeft ons in staat gesteld om een beter inzicht te krijgen in het gevoel van eenzaamheid en sociale isolatie bij ouderen. Het heeft ons ook geholpen om innovatieve oplossingen te vinden om dit te verminderen, gebaseerd op het empowermentparadigma. Volgens wetenschappelijke studies lijdt 46% van de Belgen van 65 jaar en ouder aan een gevoel van eenzaamheid, en heeft 32% een zeer beperkt sociaal netwerk. Deze vaststelling is verontrustend, aangezien eenzaamheid en sociale isolatie aanzienlijke gevolgen hebben voor andere domeinen (fysiek, psychologisch, sociaal) en voor de levenskwaliteit in het algemeen. Deze studie toont aan dat een reeks op maat gemaakte acties en oplossingen noodzakelijk zijn, en dat de empowermentprincipes essentieel zijn bij de toepassing in de praktijk.
CAHIER 2: RESILIENCE OF VULNERABLE ELDERLY. A NARRATIVE RESEARCH APPROACH
Gebaseerd op de getuigenissen van 15 kwetsbare ouderen onderzoekt deze studie welke veerkrachtbronnen deze personen kunnen inzetten bij tegenslagen. Ouderen maken gebruik van meerdere (onderling verbonden) vormen van veerkracht die zich situeren op individueel, interactioneel en contextueel niveau. We hebben vastgesteld dat deze veerkrachtprocessen tijd vergen, zeker wanneer ze veranderingen in sociale contacten en emoties (bv. eenzaamheid) met zich meebrengen. Psychologische steun blijkt essentieel te zijn. Daarnaast moeten organisaties “enabling niches” creëren die het veerkrachtniveau versterken, en moet de samenleving ouderen meer mogelijkheden tot participatie bieden. Want de “Kracht van het geven” lijkt van cruciaal belang te zijn om een hoge levenskwaliteit te waarborgen.
CAHIER 3 : A QUANTITATIVE PICTURE OF LONELINESS AMONG ELDERLY IN BELGIUM AND EUROPE
Dit derde cahier helpt ons beter te begrijpen hoe we eenzaamheid bij ouderen in België en Europa kunnen voorkomen. We stellen vast dat 22% van de Belgen ouder dan 65 en 27% van de Europeanen ouder dan 65 zich in 2017 eenzaam voelden. Deze cijfers zijn verontrustend: geëxtrapoleerd naar 2020 betekent dit dat bijna 500.000 Belgen en 28 miljoen Europeanen momenteel aan eenzaamheid lijden. Bovendien blijkt eenzaamheid zeer ongelijk verdeeld te zijn tussen de verschillende groepen in de samenleving. Bepaalde groepen lijden meer onder eenzaamheid, zoals de “oudste ouderen”, maar ook ouderen met een slechte gezondheid, met een beperkter sociaal netwerk of met een lager inkomen. Het blijkt ook dat ouderen met een migratieachtergrond meer geïsoleerd zijn dan degenen zonder migratieachtergrond. Als we doeltreffende maatregelen willen nemen om eenzaamheid te bestrijden, is het dus essentieel om met deze specifieke aspecten rekening te houden.
CAHIER 4 : FAMILY CARE FOR COMMUNITY-DWELLING OLDER SENIORS IN TIMES OF CORONA: THE POWER OF GIVING AND/OR A BURDEN OF CARE?
Dit 4e cahier benadrukt de onmisbare rol van mantelzorgers om ouderen in staat te stellen thuis te blijven wonen. Zij ondersteunen hen zowel praktisch (maaltijden, verplaatsingen, administratie) als sociaal en affectief. Deze steun gaat echter vaak gepaard met een zware “zorglast”, die tijdens de COVID-19-pandemie nog werd verergerd door minder sociale contacten en het wegvallen van vormen van respijtzorg. Het onderzoek toont aan dat veel senioren kampen met eenzaamheid, sociale barrières en moeilijkheden om nieuwe contacten aan te gaan, terwijl mantelzorgers, hoewel doorgaans gewaardeerd, geconfronteerd worden met hoge druk, gebrek aan erkenning en soms isolement. Het cahier beveelt onder meer de aanstelling van een coördinator mantelzorg aan, die beter kan inspelen op de noden van zowel senioren als hun naasten.